ساختار درختی رویکردها و نظریه‌های روانشناسی به همراه جزئیات علمی

ساختار درختی رویکردها و نظریه‌های روانشناسی به همراه جزئیات علمی
      مقدمه روانشناسی به عنوان علمی پویا و چندوجهی، از طریق رویکردهای مختلف به مطالعه ذهن، رفتار، و فرآیندهای روانی انسان می‌پردازد. هر رویکرد، با تمرکز بر جنبه‌ای خاص و استفاده از چارچوب‌های نظری متفاوت، بینش‌های منحصربه‌فردی را در مورد ماهیت انسان و تعاملات او با محیط ارائه می‌دهد. این سند، با هدف ارائه یک ساختار درختی جامع از رویکردهای اصلی روانشناسی و نظریه‌های شاخص ذیل هر یک، …
ادامه مطلب

رسیدن از صورت به معنا؛ تلفیقی از روانشناسی معنویت، عرفان سرخپوستی و ادبیات کهن ایران

رسیدن از صورت به معنا؛ تلفیقی از روانشناسی معنویت، عرفان سرخپوستی و ادبیات کهن ایران
  مقدمه در طول تاریخ بشریت، جست‌وجوی معنا و هدف زندگی همواره یکی از بنیادی‌ترین دغدغه‌های وجودی انسان بوده است. این کنجکاوی عمیق و میل به فراتر رفتن از سطح ظاهری و مادی زندگی، در قلب فرهنگ‌ها، تمدن‌ها، فلسفه‌ها و ادیان مختلف جهان حضور پررنگی داشته است. از حکیمان باستانی تا فلاسفه مدرن و از عارفان شرق تا شمن‌های سرخپوست، همگی به نوعی به این پرسش پرداخته‌اند که چگونه می‌توان …
ادامه مطلب

چالشهای تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی زنان در محیطهای اداری

چالشهای تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی زنان در محیطهای اداری
    ۱. مقدمه در دنیای امروز، مشارکت فعال زنان در حوزه‌های شغلی و اقتصادی، به یک ضرورت انکارناپذیر برای توسعه پایدار جوامع تبدیل شده است. با این حال، در بسیاری از کشورهای در حال توسعه از جمله ایران، زنان شاغل با چالش‌های منحصر به فردی مواجه هستند که یکی از برجسته‌ترین آنها، تعارض نقش‌های شغلی و خانوادگی است. این تعارض زمانی پدید می‌آید که انتظارات، مسئولیت‌ها و زمان مورد …
ادامه مطلب

چالش‌های نابرابری جنسیتی در ارتقاء شغلی زنان شاغل در ادارات شهر تهران

چالش‌های نابرابری جنسیتی در ارتقاء شغلی زنان شاغل در ادارات شهر تهران
1. مقدمه نابرابری جنسیتی، پدیده‌ای پیچیده و چندوجهی است که در بسیاری از جوامع، از جمله ایران، به عنوان یکی از موانع اصلی توسعه پایدار و بهره‌وری نیروی انسانی شناخته می‌شود. این چالش به ویژه در کلان‌شهری مانند تهران که نماد پیشرفت و مدرنیته در کشور است، ابعاد گسترده‌تر و پیچیده‌تری به خود می‌گیرد. زنان شاغل در ادارات دولتی و خصوصی تهران، با وجود تحصیلات عالی و توانمندی‌های بالقوه، همچنان …
ادامه مطلب

تأثیر بحران هویت و فشارهای اجتماعی ‌بر رفتار زنان شاغل در محیط‌های اداری؛ مطالعه موردی کلان‌شهر تهران

تأثیر بحران هویت و فشارهای اجتماعی ‌بر رفتار زنان شاغل در محیط‌های اداری؛ مطالعه موردی کلان‌شهر تهران
    1. مقدمه در دهه‌های اخیر، با تحولات چشمگیر اجتماعی و اقتصادی در ایران، شاهد افزایش روزافزون حضور زنان در عرصه‌های عمومی و به‌ویژه در محیط‌های اداری کلان‌شهرها هستیم. این حضور، هرچند نشانه‌ای از پیشرفت و توانمندسازی زنان است، اما در کنار خود چالش‌ها و مسائل جدیدی را نیز به همراه آورده است. از جمله مهم‌ترین این مسائل، پدیده "بحران هویت" و "فشارهای اجتماعی" است که می‌تواند تأثیرات عمیقی …
ادامه مطلب

بررسی علل و پیامدهای افت اخلاق حرفه‌ای و کیفیت خدمات‌دهی در ادارات شهر تهران با تاکید بر نقش زنان

بررسی علل و پیامدهای افت اخلاق حرفه‌ای و کیفیت خدمات‌دهی در ادارات شهر تهران با تاکید بر نقش زنان
      چکیده: در سال‌های اخیر، کیفیت تکریم ارباب‌رجوع و رعایت اخلاق حرفه‌ای در ادارات شهر تهران به‌ویژه میان برخی زنان شاغل با دستمزد پایین، مورد انتقاد شهروندان قرار گرفته است. این مقاله به بررسی علل این افت، تحلیل روان‌شناختی با تکیه بر تئوری انتخاب، پیامدها و ارائه راهکارهایی در بستر مبانی علمی و ادبیات فارسی پرداخته است. هدف اصلی این پژوهش، ارائه یک چارچوب تحلیلی جامع برای فهم …
ادامه مطلب

نظریه رفتارگرایی (Behaviorism)

نظریه رفتارگرایی (Behaviorism)
      رفتارگرایی (Behaviorism) چیست؟ رفتارگرایی (Behaviorism) مقدمه رفتارگرایی یکی از مهم‌ترین و تأثیرگذارترین مکاتب فکری در روان‌شناسی است که در اوایل قرن بیستم میلادی ظهور کرد. این رویکرد، بر خلاف مکاتب قبلی که بر مطالعه فرآیندهای درونی ذهن مانند افکار، احساسات، و خودآگاهی تأکید داشتند، تمرکز اصلی خود را بر رفتارهای قابل مشاهده و قابل اندازه‌گیری قرار داد. رفتارگرایان معتقد بودند که روان‌شناسی برای اینکه به یک علم …
ادامه مطلب

نظریه روانکاوی فروید "Freudian psychoanalytic theory

نظریه روانکاوی فروید "Freudian psychoanalytic theory
  مقاله نظریه روانکاوی فروید به زبان ساده و کاربردی (برای عموم و دانشجویان) معرفی ساده نظریه: ورود به دنیای ناخودآگاه نظریه روانکاوی زیگموند فروید (Sigmund Freud)، که در اواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم شکل گرفت، یکی از بنیادی‌ترین و تأثیرگذارترین نظریه‌های روانشناسی در تاریخ بشر است. این نظریه به شیوه‌ای انقلابی دیدگاه ما را نسبت به ذهن انسان، ریشه‌های رفتار، احساسات و تعارضات درونی تغییر داد. فروید …
ادامه مطلب

خلاصه متنی انواع نظریه‌های روانشناسی

خلاصه متنی انواع نظریه‌های روانشناسی
  فهرست انواع نظریه‌های روانشناسی این فایل شامل فهرست انواع نظریه‌های روانشناسی به صورت منظم و دسته‌بندی شده است: 1. نظریه‌های روانکاوی نظریه‌های روانکاوی بر اهمیت ناخودآگاه، تجربیات اولیه کودکی و تعارضات درونی در شکل‌گیری شخصیت و رفتار تأکید دارند. این مکتب توسط زیگموند فروید پایه‌گذاری شد و شاخه‌های متعددی از آن منشعب گشت. - فروید (روانکاوی کلاسیک) زیگموند فروید (Sigmund Freud) پدر روانکاوی است. نظریه او بر مفاهیم زیر …
ادامه مطلب
سبد خرید